九形是一个成熟的品牌设计公司
是一个解决问题的专业机构
同时也像一所因材施教的学校
九形的存在
是为了自身与客户的全面素质的提升与成长
因此九形对于自身员工有着严苛的要求：
九形的员工可以年轻，但不能世故
九形要求员工不要固守行业的定式
需要时刻拥有对现状的思考
九形始终拥护大胆的创新与尝试
鼓励员工敢于说出自己的想法
激发自身对于伟大创意的渴求和创新进程的生命力
九形的员工可以自信，但不能自大
客户为中心是九形服务的核心
我们自信可以发现并解决客户的真正需求
提出合理化的建议
但九形的员工同时也应该是谦卑的
客户的真实需求并非一成不变
我们永远更新自己的理解
永远需要学习与进步
九形的员工可以严谨，但不能古板
九形一直在探索设计的多种可能
我们所有创新都是基于对现实审美
与客户品牌的理解实现的
所有创意都有据可依
为解决问题而存在
同时我们亦不能仅满足于大众审美古板固化
基于现实，又超越现实
九形的员工
不会永远只是员工
因此我们需要能站在品牌推动者的角度思考问题
我们设计的每个细节
都可能会改变消费者对客户的认知
因此即便一名普通员工
在决策和行动中也需要具有长远眼光
这意味着我们要有更广泛的兴趣与视野
我们希望能培养可以重新定义品牌
空间与设计的行业专家
随时间、随社会发展，不断精进自我
1.大专以上学历，室内设计、环艺设计或相关专业
2.三年以上制图工作经验，一种或两种以上软件熟练掌握优先
3.具有丰富的商业空间设计的施工图绘制经验，熟练掌握现场施工工艺及结点图制作
4.制图严谨、规范、高效率、责任心强
5.有较强的沟通、协调能力，具有团队合作精神
1.全日制院校室内设计、环境艺术或相关专业本科以上学历，或有海外教育背景
2.六年以上设计工作经验，有知名设计公司工作背景，可独立主持大中型项目的设计工作
3.有美术基础，精通手绘及电脑效果图，熟悉材料做法可指导绘制施工图纸
4.有较强的沟通、协调能力，能够指导团队之间的交流配合
5.具有独立工作的能力，可以处理突发事件，能承担较大的工作压力
6.有带领设计团队及设计总监经验的优先
1.全日制院校软装设计、室内设计或相关专业本科以上学历，或有海外教育背景
2.六年以上软装设计工作经验，可独立主持项目的设计及现场工作
3.有艺术基础，精通色彩及材料，熟悉做法有相关厂家资源
4.有较强的沟通、协调能力，能够指导团队之间的交流配合
5.具有独立工作的能力，可以处理突发事件，能承担较大的工作压力
6.有带领过软装设计团队、相关商业空间的软装设计经验优先
1.在项目前期进行资料搜集，对文脉概念图片进行梳理
2.在概念设计阶段，配合设计师提出创意性设计
3.充分理解设计意图，中期制作提报PPT及概念版式
4.协助上级进行项目汇报、甲方沟通、施工方沟通
5.熟悉项目概念设计，初步设计和施工图设计等各个阶段的工作流程
6.筹备及制作物料样板及完成上级交代的其他工作
心态与兴趣决定一切，你需要保持良好的心态
以及对设计的兴趣，这里的每个人都有机会，
但前提是你需要把握机会赢得信任
简历及作品请发至HR邮箱
jiuxingyunying@163.com作品仅限pdf格式邮件
文件标题请注明：申请职位－真实姓名
收到后，会交给部门负责人，合则约见
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